Unter dem Begriff Leitbild versteht man die komprimierte Formulierung der Unternehmenspolitik und der Corporate Identity. Das Leitbild umschreibt in einfacher, leicht verständlicher Form Unternehmenszweck, -ziele und Verhaltensgrundsätze der Unternehmensführung gegenüber dem internen und externen Umfeld. Es beinhaltet die Unternehmensphilosophie und bildet somit die Grundlage der Management-Denkhaltung und die Werthaltung der Führungskräfte. Zugleich ist es Spiegelbild der Unternehmenskultur und Verhaltenskodex der Unternehmensangehörigen. Leitbilder dienen der Ausrichtung und Motivation aller Mitarbeiter. Entscheidend ist, dass sie nicht nur dokumentiert, sondern von Führungskräften kommuniziert und vorgelebt werden. Leitbilder dienen dem Erreichen der Unternehmensziele und müssen im Unternehmensalltag Tag für Tag mit Leben gefüllt werden.
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